Técnico en Community Manager

Objetivos Didácticos

Los objetivos perseguidos a lo largo del Curso son:

  • Adquirir de forma teórico-práctica las aptitudes, destrezas y competencias generales, técnicas, organizativas para el desempeño profesional del perfil de Community Manager cómo responsable en las empresas y organizaciones de la gestión de las Redes Sociales y de sus comunidades, en el marco de la comunicación empresarial, y de la imagen y reputación de marca.

El programa académico obligatorio incorpora además del desarrollo de competencias específicas profesionales y académicas propias de la materia y área del curso, un programa complementario de contenidos que favorece el desarrollo de competencias generales instrumentales (resolución de problemas), personales (trabajo en equipo) y sistémicas (Liderazgo).

PROGRAMA

A) BLOQUE DE COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:

TEMA 1. SOCIAL MEDIA

Unidad 1. WEB 2.0 y Social Media
Unidad 2. El uso e influencia de los Social Media
Unidad 3. Uso de las principales Redes Sociales.

TEMA 2. SOCIAL MEDIA MARKETING

Unidad 1. Social Media Maketing
Unidad 2. El uso eficaz de las redes sociales por parte de las empresas
Unidad 3. El uso de los Social Media en las estrategias de negocio de las empresas

TEMA 3. COMMUNITY MANAGER

Unidad 1. La Figura del Community Manager
Unidad 2. Aspectos Prácticos del trabajo del Community Manager: Realizacion Profesional para crear Marca
Unidad 3. Aspectos prácticos del trabajo del Community Manager: Realización profesional para dar a conocer la Marca y crear Comunidad
Unidad 4. Aspectos prácticos del trabajo del Community Manager: Realizacion profesional para mantener la Marca
Unidad 5. Casos Prácticos . Ejemplos de éxito en las Redes Sociales

TEMA 4. TALLER DE GESTIÓN DE LA REPUTACIÓN DE MARCA EN INTERNET

TEMA 5. TALLER DE SEGUIMIENTO, MONITORIZACIÓN, Y CONTROL DE CAMPAÑAS DE SOCIAL MEDIA MARKETING

 

B) BLOQUE DE COMPETENCIAS GENÉRICAS:

TEMA 1. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y TRABAJO EN EQUIPO

  1. Resolución de Conflictos
  2. Trabajo en equipo

TEMA 2. TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN DE EQUIPOS Y AUTOMOTIVACIÓN

  1. La importancia de la motivación
  2. Modelos motivacionales
  3. Técnicas de motivación
  4. El poder de la motivación.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos requeridos están marcados *

Publicar comentario